第165页(2/2)

    席牧顺势试探，&ldo;委托你的那个老头，说不定是因为前线战事紧急，匹配度影响作战才会一直催着你，就是用的方式不太恰当。&rdo;

    下个月开始换届，所有上任的军官要前往中央星总部参加就职仪式，考核必然会在那之前结束。

    &ldo;这还要考啊？&rdo;程曜不解，&ldo;我以为这些都融到其他项的考核里了。&rdo;

    贺雅峥掰着手指数，&ldo;各种因素综合判断，这老小子不会很年轻。&rdo;

    席牧：&ldo;……嗯。&rdo;

    &ldo;调过，已经是最佳状态了。&rdo;席牧没敢说，现在连50都保不住，这要是说了，贺雅峥怕是能不眠不休研究他的匹配度。

    &ldo;考核内容不固定，不过应该快结束了。&rdo;

    萧钦不解：&ldo;这还不够煽情？&rdo;

    席牧：&ldo;他还不知道是我。&rdo;

    &ldo;你上次用新模型测的匹配度只有70出头吧？&rdo;

    &ldo;嗯，不过优先考核, 只能安排一两节。&rdo;席牧算了一下时间，到下周一还有三天，等于缓刑三天。

    萧钦程曜几个各自带着自己队里的人做热身运动，一群队长围在一起，安排接下来各组对练。

    席牧微微一顿：&ldo;给我测匹配度？&rdo;

    驻军总部机甲训练基地。

    &ldo;老大，万一考机甲操作，你这匹配度能行？&rdo;程曜有些担心。

    昨天席牧对那几个学生说过，下周有空会去给他们训练。

    433骂他老登不是一天两天，但他以为是433在知道他年龄的情况下骂的脏话，特意澄清&ldo;我还年轻&rdo;，只会给433嘲笑他的机会。

    装备部某些人在针对贺雅峥。

    &ldo;我问问帮我调试的人。&rdo;

    这小子上心了，不好忽悠。

    贺雅峥：&ldo;别的单子拒了就拒了，只有这个总是打回来，就为这破事，我没少被叫到上司办公室听他念经。&rdo;

    其他九个候选人就算实力比不上席牧，但能竞争驻军指挥官，也不会差到哪里去，其中最年轻的，都有十年以上的实战经验，个个都是人精。

本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

    萧钦摇摇头，也不太确定。

    萧钦低声问：&ldo;那首诗有效果吗？&rdo;

    席牧：&ldo;……他可能还没老到这地步？&rdo;

    席牧语调平淡：&ldo;写得很好，下次别写了。&rdo;

    &ldo;你是不是被忽悠了？&rdo;

    &ldo;考核组通知早上开会，可能还有新一轮的任务。&rdo;

    &ldo;一、他的单子总部很重视，说明军衔不低；二、他的信息素波动短期内出现了很大的变化；三、他从来没否认自己是老头。&rdo;

    他的单子附件被篡改删减，但该递交递交，该催单催单，至少表面上都做到位了。

    贺雅峥：&ldo;我下周也会开课，顺便去范教授的实验室学习，你找个时间，过来我帮你测一下神经元匹配度。&rdo;

    &ldo;一把年纪了怎么可能还在一线，军方没人了吗？&rdo;

    两人准点出门，上车前贺雅峥提醒走向另一辆车的席牧：&ldo;你问完后记得告诉我。&rdo;

    席牧没异议，开了个简短的早会就解散了，交代程曜和萧钦，一个盯着训练，一个帮他处理日常公务。

    猜得够准。席牧剥着蛋壳，语气平静：&ldo;差不多。&rdo;

    或许是不敢明目张胆针对他，怕落下话柄，但又找不到比贺雅峥更合适的调试师，只能删掉敏感信息，避免他和贺雅峥直接联系，从而脱离他们的掌控。

    其他人列队，等着席牧过来，逐一汇报手头的工作和接下来的训练计划。

    席牧更加确定了之前的猜测。

    席牧压下这点情绪，转而问：&ldo;你说总部很重视？&rdo;

    贺雅峥：&ldo;太低了，边境对上p8的时候就感觉你匹配度不高，没让地勤部的人好好调一下？&rdo;

    贺雅峥语气冷淡，&ldo;老东西催着我调匹配度，跟那些上了岁数沉迷整容的一个性质。&rdo;

    &ldo;老大来了。&rdo;程曜看向场地入口的方向。

    贺雅峥放下茶杯，&ldo;80的匹配度连合格的标准都达不到，不行就换个人调，耽误你发挥，极端情况下还可能影响到人身安全。&rdo;

    贺雅峥回想当时看到的后台数据，又想到席牧玩老虎机时下意识地操作，&ldo;你用现役这套模型，匹配度是多少，有80么？&rdo;

    萧钦算了一下：&ldo;到候选人技能考核了吧？&rdo;

    听到第三点，席牧无语了。